你的职业旅程应该充满激情，而不是疲惫不堪。

我们不仅仅是教练——我们是拥有20多年技术行业经验的前招聘人员和招聘经理。我们曾在能源、矿业、石油天然气和建筑行业担任过招聘方和求职者的角色。我们深知招聘经理的期望，因为我们自己也曾是招聘经理。此外，我们的创始人拥有心理学、人力资源和法律三个硕士学位，并持有CPCC和CIC认证。这种招聘专长、行业知识和专业教练资质的独特组合，意味着我们不仅能帮助您做好面试准备，还能教您如何像招聘决策者一样思考。

当然。我们专注于为采矿、能源、石油天然气、建筑和可再生能源等行业的专业技术人员提供咨询服务。我们已为遍布15个以上国家的各类人才提供过指导，从现场工程师到首席高管，不一而足。我们的客户已成功入职必和必拓、斯伦贝谢、贝克特尔等知名企业。无论您是正在争取第一个主管职位，还是正在洽谈高管薪酬方案，我们都了解您所在领域的专业技能、行业标准和领导力框架。

我们的课程专为忙碌的职场人士设计。首先是20分钟的免费咨询电话——没有压力，只是为了明确我们是否适合彼此。如果决定继续，课程时间灵活：30-60分钟，根据您的空闲时间安排，包括晚上和周末。我们还提供WhatsApp支持，方便您在课程间隙快速提问。大多数客户在2-4周内就能看到成效，我们的“面试技巧提升”课程平均只需3节课就能助您成功获得工作机会。

我们的客户平均获得了 25% 至 35% 的薪资增长，部分客户甚至获得了更高的涨幅。一位工程副总裁在两周内获得了三次面试机会，并成功谈判了 35% 的加薪。除了薪资之外，还要考虑节省的时间：平均求职需要 3 至 6 个月。我们的客户通常在几周内就能获得面试机会，并在 1 至 2 个月内拿到录用通知。此外，我们的客户满意度高达 95%。投资求职辅导往往能在您第一次薪资谈判中就收回成本——而且这些技能将使您终身受益。

别有压力。先来个20分钟的免费咨询电话——我们会聊聊您的目标、挑战，看看我们是否合适。您无需承担任何后续义务。如果您决定继续，我们提供灵活的课程套餐，从两节课的职业策略速成班到五节课的高管培训项目，应有尽有。您完全可以自主选择，不必拘泥于任何让您感到不自在的方案。

是的！虽然我们在澳大利亚、新加坡、南非和墨西哥拥有强大的业务网络，但我们服务全球客户，不受地域限制。我们已帮助众多专业人士在北美、拉丁美洲、欧洲、中东、非洲、亚太地区及其他地区找到理想的工作。我们的辅导通过 Zoom 和 WhatsApp 等线上平台进行，因此不受地域限制。我们深谙国际就业市场、签证要求以及全球流动性所需的文化差异。

这正是我们的专长之一！我们提供英语和西班牙语双语支持，我们的创始人接受过专门培训，能够帮助非英语母语人士提升英语表达的清晰度、语调和自信心。我们了解用第二语言面试的独特挑战，并提供针对性的发音、措辞和文化沟通方式的辅导。我们许多最成功的客户都是非英语母语人士，他们成功入职全球性公司。