Tu trayectoria profesional debería ser emocionante, no agotadora

No somos solo coaches; somos ex reclutadores y gerentes de contratación con más de 20 años de experiencia en industrias técnicas. Hemos estado en ambos lados de la mesa de contratación en energía, minería, petróleo y gas, y construcción. Sabemos exactamente qué buscan los gerentes de contratación porque hemos sido esos gerentes. Además, nuestro fundador tiene maestrías en Psicología, Recursos Humanos y Derecho, además de certificaciones CPCC y CIC. Esta combinación única de experiencia en reclutamiento, conocimiento del sector y credenciales formales de coaching significa que no solo te preparamos para las entrevistas, sino que te enseñamos a pensar como quien toma la decisión de contratación.

Por supuesto. Nos especializamos exclusivamente en profesionales técnicos de los sectores de minería, energía, petróleo y gas, construcción y energías renovables. Hemos capacitado a profesionales de todos los niveles, desde ingenieros de campo hasta altos ejecutivos, en más de 15 países. Nuestros clientes han conseguido puestos en importantes empresas como BHP, Schlumberger, Bechtel y muchas más. Ya sea que busque su primer puesto de supervisor o esté negociando un paquete ejecutivo, comprendemos las competencias técnicas, los estándares de la industria y los marcos de liderazgo específicos de su sector.

Diseñamos nuestros programas para profesionales con mucho trabajo. Comienza con una llamada de descubrimiento gratuita de 20 minutos, sin presiones, solo para aclarar si somos la opción ideal. Si decides continuar, las sesiones son flexibles: de 30 a 60 minutos, programadas según tu disponibilidad, incluyendo tardes y fines de semana. También ofrecemos soporte por WhatsApp entre sesiones para preguntas rápidas. La mayoría de los clientes ven resultados en un plazo de 2 a 4 semanas; nuestro paquete Interview Mastery requiere un promedio de solo 3 sesiones para conseguir una oferta.

Nuestros clientes han conseguido aumentos salariales promedio de entre el 25% y el 35%, y algunos han logrado incluso más. Un vicepresidente de Ingeniería consiguió tres entrevistas en dos semanas y negoció un aumento del 35%. Además del salario, considere el tiempo ahorrado: la búsqueda de empleo promedio toma de 3 a 6 meses. Nuestros clientes suelen conseguir entrevistas en cuestión de semanas y ofertas en 1 o 2 meses. Además, tenemos un índice de satisfacción del 95%. La inversión en coaching suele amortizarse con la primera negociación salarial, y las habilidades perduran durante toda la carrera profesional.

Sin presión. Empieza con nuestra llamada de descubrimiento gratuita de 20 minutos: hablaremos de tus objetivos y desafíos, y veremos si somos la mejor opción. No hay obligación de continuar. Si decides avanzar, ofrecemos paquetes flexibles, desde sprints de estrategia profesional de 2 sesiones hasta programas ejecutivos integrales de 5 sesiones. Nunca te quedarás atrapado en nada con lo que no te sientas cómodo.

¡Sí! Si bien tenemos una sólida presencia en Australia, Singapur, Sudáfrica y México, atendemos a clientes en todo el mundo sin restricciones geográficas. Hemos ayudado a profesionales a conseguir puestos en Norteamérica, Latinoamérica, Europa, Oriente Medio, África, Asia-Pacífico y más allá. Nuestro coaching se realiza virtualmente por Zoom y WhatsApp, por lo que la ubicación no importa. Entendemos los mercados laborales internacionales, las consideraciones sobre visas y los matices culturales para la movilidad global.

¡Esta es, de hecho, una de nuestras especialidades! Ofrecemos apoyo bilingüe en inglés y español, y nuestro fundador cuenta con formación específica para ayudar a hablantes no nativos a mejorar la claridad, el tono y la confianza en inglés. Entendemos los desafíos únicos de las entrevistas en un segundo idioma y ofrecemos asesoramiento específico sobre pronunciación, redacción y estilos de comunicación cultural. Muchos de nuestros clientes más exitosos han sido hablantes no nativos de inglés que han conseguido puestos en empresas globales.