借助专家指导，改变您的职业生涯和组织
为采矿、石油天然气、建筑和可再生能源行业的专业技术人员和组织提供专业辅导服务。
个人辅导服务
技术专业人员的职业辅导
求职策略 - 基础篇
- 课程次数：1节 | 时长：60分钟
- 简介：快速优化简历和领英个人资料
- 最适合：寻求快速、精准结果的专业人士
- 服务内容包括：LinkedIn个人资料优化、简历审核、ATS系统优化、可执行建议
求职策略 - 高级版
- 课程次数：1节 | 时长：60分钟
- 描述：综合求职基础
- 最适合：希望获得完整求职策略的专业人士
- 内容包括：LinkedIn个人资料优化、简历审核、职业策略建议、面试技巧以及可操作的后续步骤
求职策略 - 2节课套餐 ⭐ 最受欢迎
- 徽章：⭐ 最受欢迎
- 课程：2节 | 每次时长：60分钟
- 会议内容细分：
- 第一节：职业策略与方向
- 第二部分：面试技巧与诀窍
- 简介：结构化职业策略与面试准备
- 最适合：准备进行全面准备的专业人士
- 包含：定制工作簿、LinkedIn优化、简历更新、ATS优化、会议记录
求职策略 - 3节课套餐
- 课程次数：3次 | 每次时长：60分钟
- 会议内容细分：
- 第一节：职业策略与方向
- 第二部分：面试技巧与诀窍
- 第三节：高级准备与谈判
- 描述：全面职业转型
- 最适合：希望全面掌握职业发展和面试技巧的专业人士
- 包含：定制工作手册、LinkedIn 个人资料优化、简历更新、ATS 系统优化、GEC 数字学院 3 个月免费订阅（2026 年 1 月上线）、课程笔记
高管面试准备
- 课程次数：2次 | 每次时长：90分钟
- 目标受众：工程师、项目经理、运营主管、人力资源总监以及寻求领导职位的管理人员
- 描述：为即将晋升为C级高管的技术专业人员提供专业指导
- 重点领域：高管风范、战略叙事、董事会沟通、利益相关者关系维护、高管薪酬谈判
- 包含：定制高管工作手册、LinkedIn C级高管优化、高管职位简历更新、3个月GEC数字学院免费订阅、课程笔记
求职策略——快速对比表
| Job Search Strategy – Basic | Job Search Strategy – Premium | Job Search Strategy – 2-Session Package ⭐ Most Popular |
Job Search Strategy – 3-Session Package | C-Level Executive Interview Prep |
|---|---|---|---|---|
| ✓ 1 session | 60 minutes | ✓ 1 session | 60 minutes | ✓ 2 sessions | 60 minutes each | ✓ 3 sessions | 60 minutes each | ✓ 2 sessions | 90 minutes each |
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Session Breakdown:
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Session Breakdown:
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| ✓ Quick CV & LinkedIn Optimization | ✓ Comprehensive Job Search Foundation | ✓ Structured Career Strategy & Interview Prep | ✓ Comprehensive Career Transformation | ✓ Specialized coaching for C-level readiness |
| ✓ Professionals seeking fast, focused results | ✓ Professionals wanting a complete job search strategy | ✓ Professionals ready for comprehensive preparation | ✓ Professionals seeking complete transformation | ✓ Engineers, PMs, HR directors, executives moving into leadership |
| ✓
LinkedIn profile optimization ✓ CV review ✓ ATS optimization ✓ Actionable recommendations |
✓
LinkedIn optimization ✓ CV review ✓ Career strategy tips ✓ Interview mastery tips ✓ Actionable next steps |
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Customized workbook ✓ LinkedIn optimization ✓ CV updates ✓ ATS optimization ✓ Session notes |
✓
Customized workbook ✓ LinkedIn optimization ✓ CV updates ✓ ATS optimization ✓ GEC Digital Academy (3-month subscription) ✓ Session notes |
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Executive workbook ✓ LinkedIn C-suite optimization ✓ CV updates for executives ✓ GEC Digital Academy (3-month subscription) ✓ Session notes |
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提升贵组织的人才战略
为采矿、石油天然气、建筑和可再生能源企业量身定制的企业培训项目
企业培训
概述
简介：与 Global Edge Coach 合作，共同打造您组织最宝贵的资产——人才。凭借 10 多年的招聘经验和专业的教练认证，我提供实用且以结果为导向的培训，彻底改变您的团队沟通、面试和人才培养方式。
适用对象： - 希望提升招聘效果的人力资源部门 - 正在提升沟通技巧的领导团队 - 正在构建内部人才储备的企业 - 正在拓展新市场的公司
企业培训项目
1. 经理和总监级别面试准备 - 进行有效的行为和技术面试 - 识别顶尖人才并减少招聘错误 - 创建结构化的面试流程 - 最大限度地减少偏见并改善招聘的多样性。
2. 领导力沟通课程 - 高管风范与沟通 - 棘手的对话与反馈表达 - 全球团队中的跨文化沟通 - 演讲与公开演讲技巧。
3. 人才评估与发展 - 构建能力框架 - 开发内部职业发展路径 - 继任计划策略 - 绩效管理辅导。
4. 职业发展研讨会 - 员工职业辅导项目 - 内部流动和人才保留策略 - 专业发展规划 - 导师制项目设计
行业
已上菜
专业领域：采矿（最喜欢且最精通的领域）
同时服务于：石油天然气、建筑、可再生能源行业
为什么选择与合作伙伴携手
GEC？
✅ 行业特定专业知识：对技术领域的深入了解
✅ 卓越的业绩记录：10年以上招聘经验，20年以上行业经验
✅ 双重认证：CIC 和国际职业教练证书
✅ 全球视野：拥有跨多个市场和文化的经验
✅ 定制化解决方案：根据贵组织的需求量身定制的方案
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企业培训流程
1. 初步咨询（免费） - 了解贵组织的需求 - 确定培训目标 - 讨论培训安排和时间安排
2. 定制化课程设计 - 个性化课程开发 - 教材及资源准备 - 课程进度及形式规划
3. 培训方式——互动式研讨会和课程——实践练习和角色扮演——注重实际应用
4. 后续跟进与支持 - 培训后资源 - 实施支持 - 提供持续咨询服务
通过 T&T People Solutions 提供招聘服务
除了面试辅导，我们还通过“今日与明日人才解决方案”将技术专业人士与全球领先的职业机会联系起来。我们的招聘部门为全球采矿、石油天然气、建筑和可再生能源行业提供高管搜寻、永久职位安置和人才储备培养服务。
服务内容包括：- 高管搜寻与领导力人才安置 - 永久性技术人才招聘 - 人才储备发展 - 招聘流程外包 (RPO) - 全球技术专业人员职位匹配
关键差异化因素：
✓ 10年以上国际招聘经验 ✓ 技术行业专家（非综合型招聘人员） ✓ 双语服务（英语/西班牙语） ✓ 业务遍及六大洲 ✓ 双重视角：招聘人员 教练